Un nuovo modo di evolvere e di stare bene con te stesso e con gli altri. Il tutto parte semplicemente da te, si proprio così, hai già tutte le risorse per fare e diventare quello che realmente vuoi.
Si tratta semplicemente di riconoscerle e di prenderne consapevolezza. La consapevolezza è quell'elemento che ti porta a capire dove sei, a riconoscere e comprendere le persone e l'ambiente attorno a te.
Non esiste una ricetta standard che va bene per tutti, ogni essere umano è diverso dall'altro, per carattere, cultura, esperienze ..., per questo è importante che tu impari a conoscere te stesso e a prendere consapevolezza realmente di chi sei. Questo ti permetterà in tempo zero di entrare in una nuova dimensione e capire cosa realmente vuoi e chi vuoi essere.
Pensa a tutte quelle volte che hai agito non perché lo volevi, ma semplicemente per paura del giudizio e dell'opinione degli altri, ecco tutto questo lo potrai semplicemente gestire e addirittura annientare.
In che modo puoi riuscire a farlo?
Acquisendo quelle competenze che ti permettono in tempo zero di identificare il punto di ingresso del tuo interlocutore nella conversazione che stai sostenendo. Questo ti permette immediatamente di identificare se si tratta di un debito morale, di un dato oggettivo, di un malessere personale, o di una semplice sega mentale.
#FQ MINDSET perché?
Perché anche questo percorso fa parte del mondo di Filosofia Question, la filosofia più avanzata in assoluto nella gestione delle risorse umane, ed è semplice, intuitiva, e soprattutto concreta.
Uno strumento unico e indispensabile per se stessi e per chi gestisce aziende, Team, persone e intere organizzazioni.
Utile a chi vuole realmente fare la differenza ed essere una risorsa per se stesso e per gli altri.
Come si sviluppa il percorso?
Il percorso si sviluppa in sei mezze giornate, con formula in presenza e a numero chiuso, i posti sono limitati al fine di garantire un'altissima qualità dell'aula e di conseguenza poter vivere un'esperienza unica, altamente formativa ed esperienziale.
