BENVENUTO IN #FQ FILOSOFIA QUESTION

Filosofia Question è prima di tutto uno stile di vita e un atteggiamento mentale. 

Filosofia Question si occupa di innovazione Relazionale.

#FQ FILOSOFIA QUESTION
MIGLIORA LA QUALITÀ DELLA VITA DELLE PERSONE

  • Genera serenità, sicurezza, e maggiore autostima personale e professionale.
  • Permette alle persone di ottimizzare il proprio tempo, aumenta l'efficienza, e migliora la performance del singolo e dell'intera organizzazione.
  • Migliora la qualità della vita delle persone, e il loro benessere.  

  • #FQ TI PERMETTE DI METTERE A SISTEMA
    IL MODO DI COMUNICARE E RELAZIONARSI ALL'INTERNO DELLA TUA AZIENDA 


    Puoi finalmente ottimizzare il tuo tempo e quello dei tuoi collaboratori, le energie, le risorse finanziarie, e aumentare costantemente la performance dei singoli e dell'azienda. 

    #FQ Filosofia Question ti permette di mettere a sistema il modo di comunicare e relazionarsi all'interno della tua azienda. Questo crea un ambiente ecologico con zero seghe mentali e zero conflitti. Tutto questo ti permette di fare evolvere le persone con il giusto atteggiamento mentale e creare un'energia positiva.

    Ma cosa vuol dire fare sistema?  
    Fare sistema vuol dire agire con metodo, seguendo schemi utili e condivisi, al fine di fare circolare le informazioni in modo coordinato e giusto. Mettere a sistema la corretta comunicazione permette alle persone di comunicare e relazionarsi fra di loro in modo ecologico, costruttivo, e collaborativo.

    È dimostrato che mettere a sistema la comunicazione all'interno dell'azienda, aumenta la fiducia e la collaborazione fra le persone, azzera i conflitti e aumenta la performance dei singoli e dell'intera organizzazione, inoltre permette di annullare l'effetto scarica barile delle responsabilità, e creare un forte senso di appartenenza all'azienda. 

    Alcuni dei principali benefici di #FQ FILOSOFIA QUESTION:


    • crea un ambiente sereno e collaborativo.


    • azzera tutte le seghe mentali e anticipa i conflitti.


    • riduce le resistenze e permette alle persone di evolvere in maniera naturale.


    • produce benessere a ogni singola persona e all’intera organizzazione.


    • aumenta il senso di appartenenza e l’efficenza personale.


    • è un acceleratore di soluzioni e risultati.


    • è un acceleratore per le filosofie Kaizen e Lean Production.


    • aumenta la produttività e riduce gli sprechi.


    • sviluppa la leadership Ecologica e l’energia circolare.


    • genera consapevolezza, oggettività, e condivisione.


    • trasforma gli obiettivi in risultati concreti.  


      Filosofia Question elimina le tossine e ridona energia alla persone





    Cos'è #FQ Filosofia Question?

    #FQ Filosofia Question è la filosofia più avanzata al mondo nella gestione delle risorse umane, perché rimette in moto le persone senza nessun tipo di resistenza.  Grazie alla consapevolezza porta le persone e i Team al massimo della loro performance, azzera i conflitti e crea ambienti stimolanti per l'evoluzione e la crescita delle persone. #FQ è semplice, intuitiva, e concreta.

    Scopri i percorsi #FQ 

    Offri il massimo dell'esperienza e dell'efficacia a te stesso e ai tuoi collaboratori. 
    I percorsi #FQ sono altamente innovativi e ti permettono di evolvere in tempo zero. 
    Scegli anche tu di fare la differenza, lasciare un segno indelebile, ed essere un innovatore. 

    La domanda giusta 

    La domanda giusta al momento giusto, come si costruisce e quali sono i benefici diretti e indiretti per se stessi e per gli altri? 

    Stare bene con se stessi

    Stare bene con se stessi e con gli altri è prima di tutto una scelta personale. Tu hai realmente piacere di stare bene con te stesso? 

    Management Relazionale

    È prima di tutto un atteggiamento mentale utile a te stesso e alla tua organizzazione, perché porta un sistema innovativo per affiancare ... 

    Filosofia Question in pillole

    Filosofia Question lavora sulla parte People delle aziende, e permette di affiancare le risorse umane nella loro evoluzione, crescita personale e professionale. 

    Filosofia Question è inoltre un ottimo acceleratore per le filosofie:
    - Kaizen
    - Lean Production  
    in quanto permette alle persone di superare le resistenze mentali legate alla loro applicazione, e permette di fare evolvere il loro modo di pensare, e ottenere risultati concreti in tempi brevissimi. 

    Filosofia Question si basa su undici principi, semplici nell'applicazione e capaci di fare evolvere concretamente le persone, nel loro modo di pensare, di agire, e di relazionarsi con gli altri. 

    Tutto questo è possibile perché l'evoluzione nasce dall'interno grazie a Filosofia Question.

    Vuoi conoscere anche tu i benefici che Filosofia Question porta all'interno della tua azienda? 
    Contattaci e scopri in che modo puoi ottenere tutto questo in modo semplice per te stesso e per la tua organizzazione.  
    Andrea Trevisi Autore di Filosofia Question

    La cultura Filosofia Question

    Filosofia Question si basa su undici principi che permettono di portare lucidità, oggettività, e benessere all'interno dell'azienda, e nella vita di ogni singola persona.

    Mette al centro le persone, valorizza i loro punti di forza, e permette loro di identificare le proprie aree di miglioramento in maniera oggettiva.

    Permette alle persone di evolvere in modo naturale e spontaneo grazie alla presa di consapevolezza di dove sono, cosa accade attorno a loro, e di cosa realmente gli serve per potere stare bene sia a livello personale che professionale.

    Inoltre azzera i conflitti e sana le relazioni deteriorate fra colleghi.

    I benefici di Filosofia Question

    La scelta di applicare Filosofia Question all'interno della propria azienda, permette di prendersi cura delle persone, e di conseguenza aumentare le proprie performance, grazie al principio sette di FQ il quale prevede un atteggiamento mentale volto a rinnovare costantemente il proprio modo di pensare. Inoltre seguendo il principio tre, si ha un'implementazione dell'energia circolare, nella quale tutti i membri della comunità aziendale sono corresponsabili di creare, mantenere, e migliorare costantemente il clima aziendale.  
     

    L'adozione di questo tipo di cultura ti offre l'opportunità di rompere l'abitudine alla costante costruzione di alibi e seghe mentali, per lasciare invece spazio all'oggettività sulla quale è possibile costruire una comunicazione utile, efficace, e consapevole, capace di fare evolvere l'intera organizzazione in brevissimo tempo.

    Si ha un miglioramento visibile e tangibile della qualità delle relazioni, oltre ad un aumento importante della collaborazione fra colleghi, volta anche a migliorare i risultati previsti dall'azienda e a ottimizzare il dispendio inutile di tempo, energie, e risorse finanziarie.  


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