La cultura Filosofia Question

Filosofia Question si basa su undici principi che permettono di portare lucidità, oggettività, e benessere all'interno dell'intera organizzazione.

Mette al centro le persone, valorizza i loro punti di forza, e permette loro di identificare le proprie aree di miglioramento in maniera oggettiva.

Permette alle persone di evolvere in modo naturale e spontaneo grazie alla presa di consapevolezza di dove sono, cosa accade attorno a loro, e di cosa realmente gli serve per potere stare bene sia a livello personale che professionale.

Inoltre azzera i conflitti e sana le relazioni deteriorate fra colleghi.

La scelta di applicare Filosofia Question all'interno della propria azienda, permette di prendersi cura delle persone, e di conseguenza aumentare le proprie performance, grazie al principio sette di FQ il quale prevede un atteggiamento mentale volto a rinnovare costantemente il proprio modo di pensare. Inoltre seguendo il principio tre, si ha un'implementazione dell'energia circolare, nella quale tutti i membri della comunità aziendale sono corresponsabili di creare, mantenere, e migliorare costantemente il clima aziendale.  
 

L'adozione di questo tipo di cultura ti offre l'opportunità di rompere l'abitudine alla costante costruzione di alibi e seghe mentali, per lasciare invece spazio all'oggettività sulla quale è possibile costruire una comunicazione utile, efficace, e consapevole, capace di fare evolvere l'intera organizzazione in brevissimo tempo.

Si ha un miglioramento visibile e tangibile della qualità delle relazioni, oltre ad un aumento importante della collaborazione fra colleghi, volta anche a migliorare i risultati previsti dall'azienda e a ottimizzare il dispendio inutile di tempo, energie, e risorse finanziarie.